Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
13.8 -1.6
Teacher FTE
Nat: 20.6
22.4:1 +0.8
نسبت دانش آموز: معلم
24.5
Support Staff FTE
Nat avg
9.3:1
Pupil:Adult Ratio
15
Total Teachers (headcount)
19
Total TAs (headcount)
41
Other Support Staff
75
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 2 years
نسبت‌های کارکنان — روند 2 ساله
25.0:123.3:121.5:119.8:118.0:1P:T15:112:19:16:13:1P:S2023/242024/2521.622.48.79.3Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers13.815
دستیاران آموزشی13.5219
Other Support Staff24.541
Total Workforce51.875
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
68.4%
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
11.6d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
26.0%
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 1 ساله
70%52.5%35%17.5%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2023/24Nat. 60.7%68.4%Nat. 5.1 days11.6d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2468.4%11.6d26.0%
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →