{nav.sampleImage}
Kawani at mga guro
Lakas ng Trabaho at Staffing
Komposisyon ng tauhan, paglilipat ng guro, pagpapanatili, at kawalan ng sakit
Lakas-paggawa
19
Mga Guro (FTE)
21.6 pupil-to-teacher ratio
Mga katulong sa pagtuturo18
Kawaning sumusuporta34
Bilang ng empleyado73
Key Workforce Metrics
Ang mga arrow ay nagpapakita ng taon-sa-taon na trend · Ang kulay ng card ay nagpapakita ng posisyon kumpara sa pambansa
18.6↑ +0.4
Teacher FTE
Nat: 20.6
21.6:1↑ +0.8
Pupil: Ratio ng Guro
22.59
Support Staff FTE
Nat avg
10.8:1
Pupil:Adult Ratio
21
Total Teachers (headcount)
18
Total TAs (headcount)
34
Other Support Staff
73
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 4 years
Mga ratio ng kawani — 4-taong trend
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 18.6 | 21 | |
| Mga katulong sa pagtuturo | 16.6 | 18 | |
| Other Support Staff | 22.59 | 34 | |
| Total Workforce | 57.8 | 73 |
Teacher Absence & Retention
Mga araw ng sakit at pagpapalit ng kawani sa paglipas ng panahon
Nat: 60.7%
72.7%
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
6.5d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
35.2%↑ +20.3
Turnover ng mga tauhan
Absent ng guro — 1-taong trend
| Year | Absence % | Mga Araw ng Kawalan | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 72.7% | 6.5d | 35.2% |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
