Sample image
Kawani at mga guro
Lakas ng Trabaho at Staffing
Komposisyon ng tauhan, paglilipat ng guro, pagpapanatili, at kawalan ng sakit
Lakas-paggawa
7
Mga Guro (FTE)
20.9 pupil-to-teacher ratio
Mga katulong sa pagtuturo7
Kawaning sumusuporta11
Bilang ng empleyado28
Key Workforce Metrics
Ang mga arrow ay nagpapakita ng taon-sa-taon na trend · Ang kulay ng card ay nagpapakita ng posisyon kumpara sa pambansa
6.5— 0
Teacher FTE
Nat: 20.6
20.9:1↑ +0.4
Pupil: Ratio ng Guro
7.63
Support Staff FTE
Nat avg
11.6:1
Pupil:Adult Ratio
10
Total Teachers (headcount)
7
Total TAs (headcount)
11
Other Support Staff
28
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Mga ratio ng kawani — 5-taong trend
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 6.5 | 10 | |
| Mga katulong sa pagtuturo | 5.23 | 7 | |
| Other Support Staff | 7.63 | 11 | |
| Total Workforce | 19.4 | 28 |
Teacher Absence & Retention
Mga araw ng sakit at pagpapalit ng kawani sa paglipas ng panahon
Nat: 60.7%
41.7%↓ -31
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.5d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
36.9%↑ +23.6
Turnover ng mga tauhan
Absent ng guro — 5-taong trend
| Year | Absence % | Mga Araw ng Kawalan | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 41.7% | 1.5d | 36.9% |
| 2022/23 | 72.7% | 14.4d | 13.3% |
| 2021/22 | 87.5% | 8.3d | 0.0% |
| 2020/21 | 50.0% | 0.6d | 15.6% |
| 2018/19 | 37.5% | 14.6d | 15.6% |
| 2017/18 | 50.0% | 3.0d | 34.5% |
| 2016/17 | 44.4% | 5.9d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Hindi sigurado kung aling paaralan ang tama?
Basahin ang aming libreng gabay sa pagpili ng tamang elementarya o sekondaryang paaralan — kung ano ang hahanapin, kung paano ihambing, at kung ano talaga ang ibig sabihin ng mga rating ng Ofsted.
Basahin ang gabay →
Kington St Michael Church of England