sampleImage
Karmendan û mamoste
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
Hêza kar
19
Mamoste (FTE)
Rêjeya şagirt-mamoste 22.3
Alîkarên mamosteyî25
Karmendên piştgiriyê62
Hejmara karmendan108
Metrîkên Hêza Karker a Key
Tîrên sal bi sal meyla nîşan didin · Rengê qertê pozîsyonê li hember neteweyî nîşan dide
18.91↓ -1.3
Mamoste FTE
Nat: 20.6
22.3:1↑ +0.6
Rêjeya şagirt: mamoste
25.4
Karmendên Piştgiriyê FTE
Nat avg
10.7:1
Şagirt: Rêjeya mezinan
21
Tevahiya Mamosteyan (hejmara serî)
25
Tevahiya TA-yan (hejmara serê)
62
Karmendên Piştgiriya Din
108
Tevahiya Karker
Rêjeyên Karmendan
Rêjeya şagirt-mamoste û şagirt-bi-mezin di 5 salan de
Rêjeyên karmendan — meyla 5 salan
Pêkhatina hêza kar
Dabeşkirina wekheviya tev-demjimêr
| Liq | FTE | Headcount | Ebramberî |
|---|---|---|---|
| Mamosteyên Dersê | 18.91 | 21 | |
| Alîkarên mamosteyî | 18.58 | 25 | |
| Karmendên Piştgiriya Din | 25.4 | 62 | |
| Tevahiya Karker | 62.9 | 108 |
Nebûna Mamoste & Ragirtin
Rojên nexweşiyê û guheztina karmendan bi demê re
Nat: 60.7%
52.4%↓ -5.9
Nebûna mamoste %
Nat: 5.1d
8.4d
Rojên Nebûna Mamosteyan
Nat: 14.8%
4.9%↓ -15.9
Staff Turnover
Nebûna mamosteyên — meyla 5 salan
| Sal | Nebûna % | Rojên Tunebûnê | Rêjeya % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 52.4% | 8.4d | 4.9% |
| 2022/23 | 58.3% | 9.3d | 20.8% |
| 2021/22 | 64.0% | 7.4d | 11.9% |
| 2020/21 | 47.8% | 2.5d | 3.3% |
| 2018/19 | 54.2% | 2.3d | 14.4% |
| 2017/18 | 70.8% | 1.8d | 18.0% |
| 2015/16 | 63.0% | 6.8d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nizanin kîjan dibistan rast e?
Ji bo hilbijartina dibistana seretayî an navîn a rast Rêbernameya meya belaş bixwînin - li çi bigerin, çawa bidin ber hev, û nirxanên Ofsted bi rastî tê çi wateyê.
Rêbernameyê bixwînin →