Sample image
Kadra i nauczyciele
Kadra i Personel
Struktura kadry i rotacja nauczycieli
Kadra
9
Nauczyciele (w pełnym wymiarze czasu pracy)
21.5 pupil-to-teacher ratio
Asystenci nauczycieli10
Personel pomocniczy14
Liczba pracowników34
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
8.6↓ -1.6
Teacher FTE
Nat: 20.6
21.5:1↑ +1.6
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
8.98
Support Staff FTE
Nat avg
11.5:1
Pupil:Adult Ratio
10
Total Teachers (headcount)
10
Total TAs (headcount)
14
Other Support Staff
34
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 8.6 | 10 | |
| Asystenci nauczycieli | 7.42 | 10 | |
| Other Support Staff | 8.98 | 14 | |
| Total Workforce | 25.0 | 34 |
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
57.1%↓ -16.2
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
6.8d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
37.3%↑ +13
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
| Year | Absence % | Dni nieobecności | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 57.1% | 6.8d | 37.3% |
| 2022/23 | 73.3% | 6.7d | 24.3% |
| 2021/22 | 85.7% | 12.9d | 18.0% |
| 2020/21 | 28.6% | 11.4d | 11.2% |
| 2018/19 | 57.1% | 2.5d | 11.0% |
| 2017/18 | 38.5% | 1.4d | 0.0% |
| 2016/17 | 64.3% | 2.2d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →
Loughborough Church of England