Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
8.2 -0.9
Teacher FTE
Nat: 20.6
26.1:1 +3.5
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
9.7
Support Staff FTE
Nat avg
15.7:1
Pupil:Adult Ratio
10
Total Teachers (headcount)
9
Total TAs (headcount)
26
Other Support Staff
45
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
29.0:126.3:123.5:120.8:118.0:1P:T21:118:114:111:17:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2521.821.921.322.626.112.212.313.013.215.7Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers8.210
Asystenci nauczycieli4.699
Other Support Staff9.726
Total Workforce22.645
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
90.0% +6.7
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
4.1d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
18.7% +7.7
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
95%71.3%47.5%23.8%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%61.5%91.7%90.9%83.3%90.0%Nat. 5.1 days3.2d5.5d10.7d2.8d4.1dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2490.0%4.1d18.7%
2022/2383.3%2.8d11.0%
2021/2290.9%10.7d22.2%
2020/2191.7%5.5d0.0%
2018/1961.5%3.2d15.6%
2017/1890.0%6.7d12.5%
2016/1760.0%2.0d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →