sampleImage
Kawani at mga guro
Lakas ng Trabaho at Staffing
Komposisyon ng tauhan, paglilipat ng guro, pagpapanatili, at kawalan ng sakit
Lakas-paggawa
13
Mga Guro (FTE)
28.7 ratio ng mag-aaral sa guro
Mga katulong sa pagtuturo18
Kawaning sumusuporta38
Bilang ng empleyado70
Pangunahing Sukatan ng Lakas ng Trabaho
Ang mga arrow ay nagpapakita ng taon-sa-taon na trend · Ang kulay ng card ay nagpapakita ng posisyon kumpara sa pambansa
13.2↑ +1
Guro FTE
Nat: 20.6
28.7:1↑ +1.3
Pupil: Ratio ng Guro
24.09
Staff ng Suporta FTE
Nat avg
11.6:1
Pupil:Adult Ratio
14
Kabuuang mga Guro (headcount)
18
Kabuuang mga TA (headcount)
38
Iba pang Support Staff
70
Kabuuang Lakas ng Trabaho
Mga Ratio ng Staffing
Pupil-to-teacher at pupil-to-adult ratios sa 5 na mga taon
Mga ratio ng kawani — 5-taong trend
Komposisyon ng Workforce
Full-time na katumbas na breakdown
| Kategorya | FTE | Headcount | Proporsyon |
|---|---|---|---|
| Mga Guro sa Silid-aralan | 13.2 | 14 | |
| Mga katulong sa pagtuturo | 16.25 | 18 | |
| Iba pang Support Staff | 24.09 | 38 | |
| Kabuuang Lakas ng Trabaho | 53.5 | 70 |
Pagliban at Pagpapanatili ng Guro
Mga araw ng sakit at pagpapalit ng kawani sa paglipas ng panahon
Nat: 60.7%
64.3%↑ +14.3
Pagliban ng Guro %
Nat: 5.1d
3.3d
Mga Araw ng Pagliban ng Guro
Nat: 14.8%
24.6%↑ +16.7
Turnover ng mga tauhan
Absent ng guro — 5-taong trend
| taon | absence % | Mga Araw ng Kawalan | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 64.3% | 3.3d | 24.6% |
| 2022/23 | 50.0% | 2.9d | 7.9% |
| 2021/22 | 72.2% | 21.6d | 26.7% |
| 2020/21 | 61.5% | 11.7d | 7.4% |
| 2018/19 | 61.5% | 7.1d | 51.9% |
| 2017/18 | 38.5% | 1.1d | 34.5% |
| 2016/17 | 53.3% | 4.1d | — |
| Pambansang Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Hindi sigurado kung aling paaralan ang tama?
Basahin ang aming libreng gabay sa pagpili ng tamang elementarya o sekondaryang paaralan — kung ano ang hahanapin, kung paano ihambing, at kung ano talaga ang ibig sabihin ng mga rating ng Ofsted.
Basahin ang gabay →