Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
10.3 +1.5
Teacher FTE
Nat: 20.6
18.5:1 -4.3
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
12.03
Support Staff FTE
Nat avg
9.9:1
Pupil:Adult Ratio
11
Total Teachers (headcount)
12
Total TAs (headcount)
22
Other Support Staff
45
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
25.0:122.8:120.5:118.3:116.0:1P:T16:113:110:16:13:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2520.420.421.122.818.58.59.29.210.49.9Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers10.311
Asystenci nauczycieli8.6212
Other Support Staff12.0322
Total Workforce31.045
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
50.0% -21.4
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
19.4d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
30.7% +7.4
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
75%56.3%37.5%18.8%0%20d15d10d5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%63.6%50.0%33.3%71.4%50.0%Nat. 5.1 days6.7d10.5d7.5d5.0d19.4dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2450.0%19.4d30.7%
2022/2371.4%5.0d23.3%
2021/2233.3%7.5d20.8%
2020/2150.0%10.5d18.7%
2018/1963.6%6.7d31.2%
2017/1820.0%0.5d11.5%
2016/1730.8%4.6d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →