Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
9.1 0
Teacher FTE
Nat: 20.6
22.9:1 -0.4
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
9.9
Support Staff FTE
Nat avg
13.4:1
Pupil:Adult Ratio
11
Total Teachers (headcount)
14
Total TAs (headcount)
24
Other Support Staff
49
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
30.0:127.0:124.0:121.0:118.0:1P:T19:116:114:111:18:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2524.127.427.123.322.913.013.814.013.813.4Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers9.111
Asystenci nauczycieli6.2414
Other Support Staff9.924
Total Workforce25.249
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
23.1% +1.7
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
0.3d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
22.0% +9
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
60%45%30%15%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%33.3%10.0%55.6%21.4%23.1%Nat. 5.1 days14.3d0.6d3.2d0.9d0.3dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2423.1%0.3d22.0%
2022/2321.4%0.9d13.0%
2021/2255.6%3.2d5.3%
2020/2110.0%0.6d19.5%
2018/1933.3%14.3d19.1%
2017/1823.1%0.3d7.5%
2016/177.7%0.1d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →