Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
5.4 +0.3
Teacher FTE
Nat: 20.6
16.2:1 -0.7
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
3.85
Support Staff FTE
Nat avg
9.6:1
Pupil:Adult Ratio
6
Total Teachers (headcount)
10
Total TAs (headcount)
12
Other Support Staff
28
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
24.0:121.5:119.0:116.5:114.0:1P:T15:112:19:16:13:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2517.018.021.616.916.28.28.59.99.99.6Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers5.46
Asystenci nauczycieli3.6810
Other Support Staff3.8512
Total Workforce12.928
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
57.1% +7.1
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
3.6d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
20.0% +3.3
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
75%56.3%37.5%18.8%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%50.0%50.0%75.0%50.0%57.1%Nat. 5.1 days2.8d15.0d14.9d2.5d3.6dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2457.1%3.6d20.0%
2022/2350.0%2.5d16.7%
2021/2275.0%14.9d17.2%
2020/2150.0%15.0d19.7%
2018/1950.0%2.8d5.6%
2017/1828.6%0.9d20.0%
2016/1740.0%0.6d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →