Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
7.5 -0.6
Teacher FTE
Nat: 20.6
25.5:1 +2.8
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
17.73
Support Staff FTE
Nat avg
9.8:1
Pupil:Adult Ratio
9
Total Teachers (headcount)
15
Total TAs (headcount)
33
Other Support Staff
57
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
28.0:125.0:122.0:119.0:116.0:1P:T15:112:19:15:12:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2518.020.721.022.725.58.38.17.98.69.8Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers7.59
Asystenci nauczycieli11.0815
Other Support Staff17.7333
Total Workforce36.357
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
55.6% -4.4
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.8d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
26.0% +14.8
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
70%52.5%35%17.5%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%66.7%30.8%36.4%60.0%55.6%Nat. 5.1 days4.2d0.8d0.5d5.5d1.8dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2455.6%1.8d26.0%
2022/2360.0%5.5d11.2%
2021/2236.4%0.5d12.7%
2020/2130.8%0.8d20.2%
2018/1966.7%4.2d20.2%
2017/1833.3%0.8d22.5%
2016/1728.6%2.0d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →