Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
15.78 -0.4
Teacher FTE
Nat: 20.6
20.3:1 -1.3
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
21.65
Support Staff FTE
Nat avg
10.5:1
Pupil:Adult Ratio
17
Total Teachers (headcount)
16
Total TAs (headcount)
47
Other Support Staff
80
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
27.0:124.8:122.5:120.3:118.0:1P:T18:115:112:18:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2524.821.522.321.620.312.011.212.212.010.5Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers15.7817
Asystenci nauczycieli13.0416
Other Support Staff21.6547
Total Workforce50.580
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
57.9% -18.6
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
4.7d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
18.5% -2.9
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
80%60%40%20%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%47.4%36.8%28.6%76.5%57.9%Nat. 5.1 days3.3d5.1d1.0d5.4d4.7dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2457.9%4.7d18.5%
2022/2376.5%5.4d21.4%
2021/2228.6%1.0d20.0%
2020/2136.8%5.1d6.6%
2018/1947.4%3.3d7.0%
2017/1840.9%5.4d25.9%
2016/1733.3%2.9d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →