Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
10.11 0
Teacher FTE
Nat: 20.6
22.8:1 -2.2
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
13.61
Support Staff FTE
Nat avg
12.8:1
Pupil:Adult Ratio
15
Total Teachers (headcount)
15
Total TAs (headcount)
37
Other Support Staff
67
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
27.0:124.5:122.0:119.5:117.0:1P:T19:116:113:110:17:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2521.219.122.225.022.813.812.012.512.212.8Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers10.1115
Asystenci nauczycieli7.715
Other Support Staff13.6137
Total Workforce31.467
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
57.1% +10.4
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
3.1d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
7.8% -1
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
75%56.3%37.5%18.8%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%35.3%37.5%73.3%46.7%57.1%Nat. 5.1 days0.8d1.1d6.3d2.3d3.1dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2457.1%3.1d7.8%
2022/2346.7%2.3d8.8%
2021/2273.3%6.3d13.3%
2020/2137.5%1.1d9.3%
2018/1935.3%0.8d9.5%
2017/1858.8%3.4d11.3%
2016/1781.3%2.9d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →