Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
7.3 -0.3
Teacher FTE
Nat: 20.6
18.4:1 +0.5
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
8.87
Support Staff FTE
Nat avg
10.7:1
Pupil:Adult Ratio
9
Total Teachers (headcount)
9
Total TAs (headcount)
21
Other Support Staff
39
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
23.0:121.0:119.0:117.0:115.0:1P:T16:113:111:18:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2519.017.420.317.918.410.810.110.310.710.7Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers7.39
Asystenci nauczycieli5.269
Other Support Staff8.8721
Total Workforce21.439
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
80.0% +40
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.7d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
8.0% +8
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
80%60%40%20%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%45.5%80.0%60.0%40.0%80.0%Nat. 5.1 days12.7d4.7d8.5d2.4d1.7dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2480.0%1.7d8.0%
2022/2340.0%2.4d0.0%
2021/2260.0%8.5d22.2%
2020/2180.0%4.7d0.0%
2018/1945.5%12.7d45.3%
2017/1846.2%7.9d0.0%
2016/1757.1%1.6d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →