sampleImage
Karmendan û mamoste
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
Hêza kar
3
Mamoste (FTE)
Rêjeya şagirt-mamoste 14.5
Alîkarên mamosteyî10
Karmendên piştgiriyê11
Hejmara karmendan24
Metrîkên Hêza Karker a Key
Tîrên sal bi sal meyla nîşan didin · Rengê qertê pozîsyonê li hember neteweyî nîşan dide
3↓ -1
Mamoste FTE
Nat: 20.6
14.5:1↑ +6.2
Rêjeya şagirt: mamoste
9.79
Karmendên Piştgiriyê FTE
Nat avg
2.5:1
Şagirt: Rêjeya mezinan
3
Tevahiya Mamosteyan (hejmara serî)
10
Tevahiya TA-yan (hejmara serê)
11
Karmendên Piştgiriya Din
24
Tevahiya Karker
Rêjeyên Karmendan
Rêjeya şagirt-mamoste û şagirt-bi-mezin di 5 salan de
Rêjeyên karmendan — meyla 5 salan
Pêkhatina hêza kar
Dabeşkirina wekheviya tev-demjimêr
| Liq | FTE | Headcount | Ebramberî |
|---|---|---|---|
| Mamosteyên Dersê | 3 | 3 | |
| Alîkarên mamosteyî | 8.79 | 10 | |
| Karmendên Piştgiriya Din | 9.79 | 11 | |
| Tevahiya Karker | 21.6 | 24 |
Nebûna Mamoste & Ragirtin
Rojên nexweşiyê û guheztina karmendan bi demê re
Nat: 14.8%
50.0%↓ -39.4
Staff Turnover
Nebûna mamosteyên — meyla 5 salan
| Sal | Nebûna % | Rojên Tunebûnê | Rêjeya % |
|---|---|---|---|
| 2022/23 | 83.3% | 18.7d | 89.4% |
| 2021/22 | 85.7% | 8.5d | 27.5% |
| 2020/21 | 25.0% | 1.3d | 62.2% |
| 2018/19 | 57.1% | 13.0d | 100.0% |
| 2017/18 | 60.0% | 3.7d | 100.0% |
| 2016/17 | 62.5% | 7.8d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nizanin kîjan dibistan rast e?
Ji bo hilbijartina dibistana seretayî an navîn a rast Rêbernameya meya belaş bixwînin - li çi bigerin, çawa bidin ber hev, û nirxanên Ofsted bi rastî tê çi wateyê.
Rêbernameyê bixwînin →