Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
10.47 +1.3
Teacher FTE
Nat: 20.6
22.1:1 -2.6
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
10.67
Support Staff FTE
Nat avg
12.5:1
Pupil:Adult Ratio
12
Total Teachers (headcount)
12
Total TAs (headcount)
19
Other Support Staff
43
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
28.0:125.5:123.0:120.5:118.0:1P:T20:117:114:110:17:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2524.825.623.924.722.113.413.713.814.512.5Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers10.4712
Asystenci nauczycieli7.0312
Other Support Staff10.6719
Total Workforce28.243
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
25.0% -29.5
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
0.7d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
16.0% +4.2
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
55%41.3%27.5%13.8%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%50.0%28.6%45.5%54.5%25.0%Nat. 5.1 days0.9d0.9d1.5d1.2d0.7dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2425.0%0.7d16.0%
2022/2354.5%1.2d11.8%
2021/2245.5%1.5d12.5%
2020/2128.6%0.9d25.0%
2018/1950.0%0.9d12.7%
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →