sampleImage
Kawani at mga guro
Lakas ng Trabaho at Staffing
Komposisyon ng tauhan, paglilipat ng guro, pagpapanatili, at kawalan ng sakit
Lakas-paggawa
18
Mga Guro (FTE)
21.8 ratio ng mag-aaral sa guro
Mga katulong sa pagtuturo14
Kawaning sumusuporta33
Bilang ng empleyado70
Pangunahing Sukatan ng Lakas ng Trabaho
Ang mga arrow ay nagpapakita ng taon-sa-taon na trend · Ang kulay ng card ay nagpapakita ng posisyon kumpara sa pambansa
17.52— 0
Guro FTE
Nat: 20.6
21.8:1↑ +0.4
Pupil: Ratio ng Guro
17.02
Staff ng Suporta FTE
Nat avg
13.9:1
Pupil:Adult Ratio
23
Kabuuang mga Guro (headcount)
14
Kabuuang mga TA (headcount)
33
Iba pang Support Staff
70
Kabuuang Lakas ng Trabaho
Mga Ratio ng Staffing
Pupil-to-teacher at pupil-to-adult ratios sa 5 na mga taon
Mga ratio ng kawani — 5-taong trend
Komposisyon ng Workforce
Full-time na katumbas na breakdown
| Kategorya | FTE | Headcount | Proporsyon |
|---|---|---|---|
| Mga Guro sa Silid-aralan | 17.52 | 23 | |
| Mga katulong sa pagtuturo | 8.09 | 14 | |
| Iba pang Support Staff | 17.02 | 33 | |
| Kabuuang Lakas ng Trabaho | 42.6 | 70 |
Pagliban at Pagpapanatili ng Guro
Mga araw ng sakit at pagpapalit ng kawani sa paglipas ng panahon
Nat: 60.7%
43.8%↓ -0.6
Pagliban ng Guro %
Nat: 5.1d
1.3d
Mga Araw ng Pagliban ng Guro
Nat: 14.8%
8.0%↓ -10.3
Turnover ng mga tauhan
Absent ng guro — 5-taong trend
| taon | absence % | Mga Araw ng Kawalan | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 43.8% | 1.3d | 8.0% |
| 2022/23 | 44.4% | 1.2d | 18.3% |
| 2021/22 | 68.4% | 9.4d | 16.3% |
| 2018/19 | 42.9% | 6.4d | 22.0% |
| 2017/18 | 60.0% | 2.1d | 21.8% |
| 2016/17 | 35.0% | 2.4d | — |
| 2015/16 | 70.0% | 6.5d | — |
| Pambansang Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Hindi sigurado kung aling paaralan ang tama?
Basahin ang aming libreng gabay sa pagpili ng tamang elementarya o sekondaryang paaralan — kung ano ang hahanapin, kung paano ihambing, at kung ano talaga ang ibig sabihin ng mga rating ng Ofsted.
Basahin ang gabay →