sampleImage
Karmendan û mamoste
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
Hêza kar
74
Mamoste (FTE)
Rêjeya şagirt-mamoste 17.9
Alîkarên mamosteyî21
Karmendên piştgiriyê57
Hejmara karmendan162
Metrîkên Hêza Karker a Key
Tîrên sal bi sal meyla nîşan didin · Rengê qertê pozîsyonê li hember neteweyî nîşan dide
74.48↑ +12.4
Mamoste FTE
Nat: 20.6
17.9:1↓ -3.3
Rêjeya şagirt: mamoste
42.98
Karmendên Piştgiriyê FTE
Nat avg
12.7:1
Şagirt: Rêjeya mezinan
84
Tevahiya Mamosteyan (hejmara serî)
21
Tevahiya TA-yan (hejmara serê)
57
Karmendên Piştgiriya Din
162
Tevahiya Karker
Rêjeyên Karmendan
Rêjeya şagirt-mamoste û şagirt-bi-mezin di 5 salan de
Rêjeyên karmendan — meyla 5 salan
Pêkhatina hêza kar
Dabeşkirina wekheviya tev-demjimêr
| Liq | FTE | Headcount | Ebramberî |
|---|---|---|---|
| Mamosteyên Dersê | 74.48 | 84 | |
| Alîkarên mamosteyî | 17.44 | 21 | |
| Karmendên Piştgiriya Din | 42.98 | 57 | |
| Tevahiya Karker | 134.9 | 162 |
Nebûna Mamoste & Ragirtin
Rojên nexweşiyê û guheztina karmendan bi demê re
Nat: 60.7%
69.3%↓ -6.7
Nebûna mamoste %
Nat: 5.1d
1.6d
Rojên Nebûna Mamosteyan
Nat: 14.8%
19.6%↓ -4.4
Staff Turnover
Nebûna mamosteyên — meyla 5 salan
| Sal | Nebûna % | Rojên Tunebûnê | Rêjeya % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 69.3% | 1.6d | 19.6% |
| 2022/23 | 76.0% | 2.1d | 24.0% |
| 2021/22 | 63.5% | 2.3d | 18.0% |
| 2020/21 | 47.0% | 1.6d | 31.1% |
| 2018/19 | 72.8% | 8.0d | 25.3% |
| 2017/18 | 78.7% | 5.1d | 30.5% |
| 2016/17 | 72.4% | 6.2d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nizanin kîjan dibistan rast e?
Ji bo hilbijartina dibistana seretayî an navîn a rast Rêbernameya meya belaş bixwînin - li çi bigerin, çawa bidin ber hev, û nirxanên Ofsted bi rastî tê çi wateyê.
Rêbernameyê bixwînin →