Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
10.2 +1.3
Teacher FTE
Nat: 20.6
22.1:1 -2.5
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
13.83
Support Staff FTE
Nat avg
13.5:1
Pupil:Adult Ratio
12
Total Teachers (headcount)
15
Total TAs (headcount)
42
Other Support Staff
69
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
31.0:127.8:124.5:121.3:118.0:1P:T21:118:114:111:17:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2524.128.623.124.622.114.715.912.512.413.5Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers10.212
Asystenci nauczycieli6.1215
Other Support Staff13.8342
Total Workforce30.169
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
40.0% -10
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
0.9d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0% -5.6
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
70%52.5%35%17.5%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%41.7%9.1%66.7%50.0%40.0%Nat. 5.1 days2.4d0.2d4.3d1.4d0.9dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2440.0%0.9d0.0%
2022/2350.0%1.4d5.6%
2021/2266.7%4.3d13.7%
2020/219.1%0.2d20.0%
2018/1941.7%2.4d0.0%
2017/1853.8%6.1d30.9%
2016/1758.3%3.0d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →